Beratung/Verkauf

Wir bearbeiten Ihre Aufträge und betreuen die organisatorische Abwicklung der Versendung. Darüber hinaus stehen wir zu Ihrer Verfügung, wenn Sie den Lieferstatus Ihrer Bestellung in Erfahrung bringen möchten oder Reklamationen haben.

Gerne beraten wir Sie telefonisch bei der Auswahl der passenden Produkte für Ihre Projekte und erstellen auf Wunsch ein Angebot. Im Raum Berlin betreuen wir unsere Kunden auch im Außendienst - Sprechen Sie mit uns!

Einkauf/Beschaffung

Wir vom Einkaufsteam sorgen täglich für gefüllte Lager. Da wir mehr als 15.000 Produkte von ca. 450 Lieferanten lagerführend für Sie vorhalten (Wo gibt es denn so was noch?), sind wir ganz schön am Wirbeln. Wenn es zeitlich mal eng wird, große Mengen oder sehr kleine Auflagen nötig sind, legen wir uns für Sie ins Zeug.

So unterschiedlich unsere Produkte, so unterschiedlich sind unsere Partner, die uns beliefern. Diese Vielfalt können Sie nutzen. Fragen Sie bei uns nach Artikeln, die Sie in unserem Lagersortiment nicht finden, die Sie aber für Ihr Projekt benötigen. Wir können allerhand beschaffen.

Gestaltung

Bei uns laufen die Fäden zusammen, wenn es bei Modulor um das Thema Gestaltung geht. Viele Aufgaben erledigen wir selbst, in anderen Fällen arbeiten wir mit externen Agenturen zusammen. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung sämtlicher Drucksachen (Katalog, eigene Werbemittel, Briefpapier, Formulare, Visitenkarten...), Ladeneinrichtung und Regale, Design und Produktion der Modulor Eigenprodukte etc.

Personal/Finanzen

Neben der Buchhaltung und der kontinuierlichen Planung und Kontrolle der Liquiditäts- und Ertragssituation kümmern wir uns um sämtliche Personalangelegenheiten.

Sortiment/Datenpflege

Die Ehre, unser außergewöhnliches Sortiment zusammen zu stellen, gebührt uns keineswegs alleine. Es entsteht und wächst nicht nur aus eigener, neugieriger Arbeit, sondern auch, und gerade, durch die täglichen Anregungen von Kunden, Kollegen und Lieferanten.

Neben der spannenden Suche und Auswahl neuer Produkte sammeln wir die entsprechenden Informationen, bereiten sie redaktionell auf und bringen sie in Internet und Katalog.

Datenpflege, also Daten und Details zu unseren Artikeln auf dem neuesten Stand zu halten, ist unser dritter Aufgabenbereich. Sehr wichtig, sehr trocken, und bei über 15.000 Lagerartikeln eine echte Herausforderung.

Projekte

Unser Team organisiert spezielle Projekte wie beispielsweise die Entwicklung besonderer Mustersammlungen oder die Planung von Messeauftritten. Auch die Überarbeitung des Modulor Katalogs, die Übersetzung sämtlicher Texte ins Englische und die Programmierung der Modulor Website liegen in unserer Verantwortung. Dabei arbeiten wir an der Stelle, an der die Ideen zur Unternehmensentwicklung in die Struktur des Tagesgeschäfts einfließen; die Projektkoordination und -abwicklung erfolgt daher eng in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den jeweils beteiligten Abteilungen.

Geschäftsleitung

In der Geschäftsleitung diskutieren und entscheiden wir sämtliche wichtigen Angelegenheiten. Neben strategischen Aspekten sind das Personalangelegenheiten, wichtige Investitionen u.v.m. Dabei ist es unser Ziel, weitreichende Entscheidungen nur im Konsens zu treffen - schließlich müssen die daraus resultierenden Konsequenzen von Allen mitgetragen werden.

Die Mitglieder der Geschäftsleitung sind neben Silke Perscheid (Leitung Sortiment und Datenpflege) und Rainer Zeller (Leitung Laden Berlin) die drei Geschäftsführer Luísa Rodrigues (Leitung Personal und Finanzen), Andreas Krüger (Unternehmensentwicklung und Kommunikation) und Christof Struhk, der Modulor 1988 gegründet hat.

Auszubildende

Bei Modulor werden jährlich 1-2 Auszubildende eingestellt. Es wird in folgenden Berufen ausgebildet: Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/frau im Einzelhandel und Kaufmann/frau für Bürokommunikation. Eine Ausbildung bei Modulor ist ziemlich abwechslungsreich – wir durchlaufen verschiedene Abteilungen, wenngleich wir meistens bereits mit einer Schwerpunkttätigkeit eingestellt werden.

Abhängig vom Engagement des Einzelnen und seinen Interessen kann es passieren, dass wir bereits in der Ausbildung eigene Verantwortungsbereiche zugewiesen bekommen. In der Regel werden Azubis von Modulor nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.